1、全面負(fù)責(zé)奉新縣5+2就業(yè)之家的日常運營管理，制定工作計劃、分配團(tuán)隊工作任務(wù)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、維護(hù)人才、企業(yè)信息資源庫，牽頭完成就業(yè)信息數(shù)據(jù)指標(biāo)（如崗位發(fā)布量、求職登記率、就業(yè)匹配成功率等），定期分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化相關(guān)服務(wù)，提升團(tuán)隊效率和服務(wù)質(zhì)量。
3、定期組織招聘會、職業(yè)培訓(xùn)、政策宣講等活動，擴(kuò)大就業(yè)之家影響力。
4、協(xié)調(diào)與政府、企業(yè)、社區(qū)等外部單位的對接合作，落實就業(yè)政策；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理、工商管理、社會學(xué)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)人力資源管理、公共就業(yè)服務(wù)或社區(qū)管理相關(guān)經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能獨立對接政府及企業(yè)；
4、熟練使用辦公軟件（Excel/PPT等），責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)基層工作節(jié)奏；
5、奉新縣、靖安縣戶籍優(yōu)先。有駕照會開車優(yōu)先。
薪資福利：4000-5000元/月+項目獎金，入職繳五險。