某國企招聘高級人力資源管理崗

一、基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有較高的思想政治素質，信念堅定，政治可靠;

2.職業(yè)素養(yǎng)好，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能認可公司企業(yè)文化，自覺維護公司權益，認真貫徹執(zhí)行公司決定;

3.誠實守信，保密意識、組織紀律性強，有大局意識和奉獻精神，注重團隊協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新;

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理技能; 

5.作風形象和職業(yè)信譽好，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，廉潔從業(yè)；品行端正，遵紀守法，無違法違紀行為和不良記錄；

6.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好;

7.全日制大學本科及以上學歷。

8.年齡在40周歲以下（1985年2月1日后出生）。

9.中共黨員優(yōu)先。

二、任職要求

1.碩士研究生及以上學歷；

2.人力資源管理、工商管理、公共管理等相關專業(yè)；

3.五年以上信息科技、金融科技行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，有知名科技企業(yè)人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先；

4，對組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬績效管理等較擅長；

5.有戰(zhàn)略思維，對人力資源全面管理有較深刻的認識，能推動戰(zhàn)略落地；

6.較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力。

三、崗位職責

1.協(xié)助制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，完善人力資源管理機制、政策，并推動執(zhí)行；

2.負責開展人力資源招聘、員工培訓、績效考核等相關工作，并推動工作創(chuàng)新；

3.搭建人才成長訓練營，培養(yǎng)儲備各崗位人才，創(chuàng)造員工職業(yè)晉升通道；

4.完成公司交辦的其他工作。

四、聯(lián)系方式

簡歷投遞至郵箱：yrachel19@163.com，郵件標題備注：姓名-聯(lián)系電話-投遞崗位。