百校引才   踏春而來

——紅谷灘區(qū)2023年“百場(chǎng)校招”活動(dòng)在北京舉行

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，近日，南昌市紅谷灘區(qū)副區(qū)長(zhǎng)吳梅萍帶隊(duì)赴對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京理工大學(xué)開展“百場(chǎng)校招”線下雙選會(huì)活動(dòng)，向廣大高校畢業(yè)生推廣南昌市紅谷灘區(qū)，營(yíng)造濃厚的愛才、惜才、尊才的引才氛圍。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人潮涌動(dòng)，同學(xué)們熱情高漲，搜尋自己感興趣的企業(yè)和崗位，駐足咨詢絡(luò)繹不絕。工作人員積極與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生溝通交流，宣傳崗位信息及紅谷灘區(qū)就業(yè)政策，為同學(xué)們答疑解惑。據(jù)悉，本次紅谷灘區(qū)北京校招活動(dòng)共組織了用人單位25家，其中包括江西省咨詢投資集團(tuán)、中化石油江西有限公司、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等知名企業(yè)，提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位450余個(gè)，涵蓋土木工程、工程管理、建筑學(xué)、計(jì)算機(jī)、通信等多個(gè)領(lǐng)域，吸引了350余人到場(chǎng)咨詢，初步達(dá)成就業(yè)意向78人。

同時(shí)，紅谷灘區(qū)與北京理工大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心開展了座談交流會(huì)。會(huì)上，吳梅萍副區(qū)長(zhǎng)簡(jiǎn)要介紹了紅谷灘區(qū)的區(qū)情概況和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，并詳細(xì)解讀了南昌人才10條政策，表示紅谷灘區(qū)積極響應(yīng)省、市號(hào)召，把人才服務(wù)擺在第一位置、作為頭等大事，在金融、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、VR、文旅等領(lǐng)域制定了優(yōu)惠政策，拿出了最高禮遇，尊重人才、褒獎(jiǎng)人才，熱烈歡迎莘莘學(xué)子來紅谷灘投資興業(yè)、安居樂業(yè)。

此外，紅谷灘區(qū)還靈活運(yùn)用線上平臺(tái)，建立了北京高校畢業(yè)生群和贛籍學(xué)子交流群，并在“江西人才招聘網(wǎng)”發(fā)布了大量校招崗位，打破時(shí)間和空間限制，打造了“線上線下齊開展，百場(chǎng)校招不打烊”的新模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次兩所高校網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)參會(huì)企業(yè)51家，提供崗位數(shù)1212個(gè)，瀏覽量20024，累計(jì)簡(jiǎn)歷投遞161人。

近年來，紅谷灘區(qū)高度重視人才工作，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制、加大經(jīng)費(fèi)投入，在人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率等方面成效顯著，“百場(chǎng)校招”工作取了階段性成果，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。