崗位職責：
1.負責收集、整理并制定本機構人傷案件調(diào)解和訴訟的規(guī)范和標準；
2.負責對授權范圍內(nèi)人傷案件制定調(diào)解方案，并在授權金額內(nèi)組織開展調(diào)解；
3.協(xié)助制定訴訟案件的訴訟方案，并協(xié)助實施員工代理應訴或委托律師進行應訴；
4.負責人傷調(diào)解案件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
5.協(xié)助做好人傷訴訟相關工作，包括訴訟質量評價考核、律師費用審核、合作律所采購等。

任職要求：
1.全日制大學本科及以上；
2.醫(yī)療、法律專業(yè)優(yōu)先；
3.具備1年及以上相關工作經(jīng)驗；
4.熟悉人身損害侵權賠償、損傷診療、保險理賠等相關知識；
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和敬業(yè)精神。

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